可以维权。
1、了解相关法律法规：可以查阅当地的劳动法规或就业法规，了解有关实习期和应届毕业生身份的规定。
2、与公司协商解决：可以与公司协商解决这个问题，了解公司的政策和规定，并寻求解决方案。
3、寻求法律帮助：如果公司拒绝提供解决方案，可以寻求法律帮助。可以咨询当地的劳动监察部门或律师。
4、寻求就业机会：在解决这个问题之前，需要找到新的就业机会。可以参加招聘会或利用社交媒体渠道来寻找工作机会。
