公司为员工缴纳社保的标准不能低于上年度全市职工平均工资的60%，最高不能高于上年度全市职工平均工资的300%。具体来说，社保缴费比例为：养老保险单位缴费16%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。
